اختصاصی سقزرووداو: پرورش تجارب، استفاده از تخصص و توانمندی کارکنان، تغییر و تحول هدفمند و معطوف به توسعه و پویایی، گردش نخبگان و مدیران و…از مولفه هایی هستند که صاحبنظران برای کارآمدی سازمان ها بر توجه به آن تاکید می نمایند.

شهرستان ویژه سقز دارای نیروهای متخصص و کارآمد در زمینه های مختلف می باشد که استفاده از توان و تخصص آنان، فراهم نمودن فضا برای پرورش کادر و مدیران کارآمد در سطوح محلی و منطقه ای، گردش نخبگان و مدیران براساس شایستگی و کارآمدی و ترجیح دیدگاه های توسعه ای بر مسائل جناحی، جانبی و گروهی امری ضروری به نظر می رسد.

در شهرستان سقز متاسفانه در برخی ادارات و سازمان ها با سیستم بسته مدیریتی و توقف گردش مدیریت و نخبگان، عدم استفاده از تجارب برخی مدیران در سطوح بالاتر مواجه هستیم.

🔺مسئولان زیر را در نظر بگیرید:
🔹مدیر آب و فاضلاب روستایی سقز
🔹مدیر کمیته امداد سقز
🔹مدیر اداره امور مالیاتی سقز
🔹رئیس دانشگاه علمی کاربردی سقز
🔹 رئیس اداره آموزش و پرورش زیویه
🔹رئیس اداره ثبت احوال سقز
🔹رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سقز
🔹بخشدار مرکزی سقز
🔹رئیس اداره میراث فرهنگی سقز
🔹رئیس اداره گاز سقز
🔹رئیس اداره ورزش و جوانان سقز
🔹رئیس اداره هواشناسی سقز
🔹رئیس اداره بیمه سلامت سقز
🔹رئیس اداره تعزیرات سقز
🔹رئیس نهضت سوادآموزی سقز
ضمن ارج نهادن به زحمات و خدماتشان، هر یک از آنان حداقل ۶ سال است رئیس اداره بوده و حتی برخی بیشتر از ۱۵ سال است بر کرسی ریاست تکیه زده اند.

حال باید گفت: با توجه به تجارب مدیریتی آنان، اگر این افراد توانمند و موفق هستند باید در مدیریت های بالاتر مثل مدیرکل و معاون مدیرکل، فرماندار و…مورداستفاده قرار گیرند و اگر برنامه جدیدی نداشته و امکان ارتقای آنان وجود ندارد چرا باید همیشه بر کرسی ریاست تکیه زنند و امکان گردش مدیریت و نخبگان وجود نداشته باشد؟

🔸گفتنی است پس از درج گزارش قبلی در مورخه ۱۸بهمن ۹۶ تاکنون (۱۱ماه پیش)، روسای ادارات زیر تغییر یافته اند:
🔹رئیس اداره تعاون روستایی سقز (بازنشسته)
🔹رئیس اداره تبلیغات اسلامی سقز
🔹مشاور بانوان فرمانداری ویژه سقز
🔹رئیس اداره مخابرات سقز
🔹رئیس اداره هلال احمر سقز؛
که به نظر می رسد روند انجام تغییرات کند است، این در حالیست که معاون سیاسی استانداری کوردستان چند ماهی پیش در نشستی رسمی، بر تغییر مدیران دارای سابقه بالای ۵ سال توسط فرمانداران تاکید کرده بود.

باید خاطرنشان ساخت امروز جامعه و سیستم اداری بیش از هر زمانی به تحول و پویایی و توجه به سبک های مدیریتی جدید نیاز دارد، که امید است مورد توجه مقامات ارشد شهرستانی و استانی قرار گیرد‌.
@saqqezrudaw